在第25个全国“安全生产月”来临之际，5月27日，公用公司组织开展安全生产专题培训。公司中层以上干部及各部门安全管理人员共80余人参加培训。
培训采用实景教学、专家答疑、理论授课相结合的方式，邀请消防安全领域专家，深入蓬莱路泵站、方兴大道绿化养护占道施工现场、天门湖公租房及南艳湖公园等重点点位。针对蓬莱路泵站前池清淤、潜水泵维修、高压配电房管理等有限空间、特种设备吊装及高压维保等高危作业环节，专家现场指出隐患并明确整改路径。在方兴大道作业现场，专家要求从源头加强新入职员工安全教育培训。针对天门湖公租房和南艳湖公园，专家分别明确提出，消防安全、水上及公共安全为管控重点。专家对我司“以人为本”的安全管理理念以及机械作业替代人工作业的做法表示肯定。
实景教学后，公司组织召开专家答疑座谈会。与会人员围绕基础安全、应急制度建设、部门风险点及“三管三必须”落地难点等问题，与专家进行深入交流。通过“一问一答、互动研讨”的方式，有效打通政策要求与执行落地之间的认知堵点，为优化部门安全管理提供了切实可行的方法。
理论课堂上，专家结合公司业务特点，系统讲解“三管三必须”核心原则。一是厘清责任链条，明确公司各级安全管理责任，解决“谁来管”；二是制度制定须合法合规、有针对性，做到“写你所做，做你所写”，解决“怎么管”；三是将制度凝练为操作手册，纳入持续管理流程，确保落地见效。
在总结讲话中，公司分管领导强调。一要完善安全制度基础，针对业务特点制定管控流程，推动责任落地见效；二要明确岗位安全责任，对照“三管三必须”开展责任“大起底”，将清单明确到人，确保链条环环相扣；三要敢于动真碰硬，对制度不落实、失职渎职导致隐患或事故的，从严追责问责。
安全生产没有旁观者，人人都是责任主体。下一步，公用公司将持续创新安全培训形式，深化安全文化建设，推动安全生产持续稳定，为公司高质量发展筑牢安全屏障。（公用公司）
下一条：公司召开一季度经营分析会
© 2017-2025 All rights reserved 合肥经济技术开发区公用事业发展有限公司技术支持：明大网络皖ICP备17003535号
